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新聞資訊

大討論!西北地區(qū)新一輪找礦突破的機遇與挑戰(zhàn)思考

自然資源部、國家發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部、財政部等五部委印發(fā)的戰(zhàn)略性礦產(chǎn)國內(nèi)找礦行動“十四五”實施方案,賦予中國地質(zhì)調(diào)查局統(tǒng)籌部署全國基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查工作和組織實施中央基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)調(diào)查等職責。作為中國地質(zhì)調(diào)查局六大區(qū)域地質(zhì)調(diào)查中心和科技創(chuàng)新中心之一,我們要牢記能源資源安全“國之大者”,以落實“公益先行”“科技引領(lǐng)”之責,推動實現(xiàn)“商業(yè)跟進”“快速突破”的目標,為保障國家能源資源安全貢獻力量。





有利條件


西北地區(qū)幅員遼闊,橫跨古亞洲和特提斯兩大成礦域,面積約占全國陸域面積的1/3,涵蓋七大成礦帶和四大油氣盆地,石油、天然氣、銅、鎳、鈷、鋰、錳、金、螢石等資源豐富且潛力巨大,涉及7個基礎(chǔ)調(diào)查區(qū)、80個重點調(diào)查區(qū)、125個重要勘查區(qū)和45處老礦山,占比分別達到18.4%、24.4%、27.4%、18%,主戰(zhàn)場地位凸顯。
通過上一輪找礦突破戰(zhàn)略行動,西北地區(qū)地質(zhì)工作程度得到大幅提高,1∶5萬區(qū)調(diào)、1∶5萬化探、1∶5萬礦調(diào)工作程度分別達到44.21%、41.22%、38.81%,基本達到或者超過了全國平均水平。以板塊聚散與資源環(huán)境效應(yīng)為指引,聚焦特提斯構(gòu)造域、古亞洲構(gòu)造域重大地質(zhì)事件與重大成礦作用,創(chuàng)新提出昆侖古特提斯構(gòu)造轉(zhuǎn)換與鎳鈷錳鋰關(guān)鍵礦產(chǎn)成礦響應(yīng)等新理論新認識,為夏日哈木鎳礦、瑪爾坎蘇富錳礦、大紅柳灘鋰礦、卡爾恰爾螢石礦、金川銅鎳礦等一批大型-超大型礦床的發(fā)現(xiàn)和進一步勘查提供了重要理論指導,獲批昆侖成礦帶及西延鎳鈷鋰礦產(chǎn)境內(nèi)外對比與跨境成礦規(guī)律研究(U2244204)和西昆侖-松潘甘孜偉晶巖型鋰等大型稀有金屬成礦帶成礦規(guī)律與找礦潛力研究(92262302)2個重點基金項目,大紅柳灘鋰礦、瑪爾坎蘇錳礦等區(qū)塊成功出讓,引領(lǐng)商業(yè)性勘查,助推形成了一批大型資源基地。在取得找礦突破的同時,建立了高海拔艱險區(qū)找礦方法技術(shù)組合,建成一支高素質(zhì)的地質(zhì)找礦隊伍,項目承擔能力明顯提升,精準服務(wù)金川集團公司、新疆有色集團等礦山企業(yè)成效顯著。上述成果,為實施好新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動打下了堅實基礎(chǔ)。



困難挑戰(zhàn)


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新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動既是地質(zhì)工作者的機遇,更是對其找礦能力的考驗,找礦突破絕不是一件輕輕松松就能完成的任務(wù)。


一是找礦突破難度大


方案中涉及西北地區(qū)的重點調(diào)查區(qū)多數(shù)是經(jīng)過多輪工作,久攻不破,在礦業(yè)權(quán)空白區(qū)實現(xiàn)找礦突破難度較大;理論研究與找礦實踐結(jié)合不夠緊密,近年來的找礦新發(fā)現(xiàn)掌握不全面、不系統(tǒng);昆侖、阿爾金等高海拔艱險區(qū)自然條件艱苦,即使有好的找礦線索,現(xiàn)有工作手段和保障條件也很難有所突破。


二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度大


中央財政項目只安排了基礎(chǔ)調(diào)查區(qū)區(qū)調(diào)礦調(diào)項目和部分重點調(diào)查區(qū)勘查區(qū)塊優(yōu)選評價工作,大部分重點調(diào)查區(qū)、重點勘查區(qū)和重要礦山的工作任務(wù)還沒有明確;與省級自然資源主管部門密切合作、統(tǒng)籌實施的機制有待進一步深化,礦山企業(yè)、地勘單位、科研院校參與的形式還沒有明確;地質(zhì)資料共享服務(wù)平臺還未建立,大量的原始資料掌握在勘查單位手中,各自為戰(zhàn)、資料分散是制約找礦突破的一個重要因素。


三是組織實施難度大


能源礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)人員流失嚴重,業(yè)務(wù)人員占比(34.5%)與地調(diào)項目經(jīng)費占比(57.5%)失衡,1980年以后出生的占比超70%,碩士及以上學歷的超過90%,具有副高以上職稱的超70%,總體表現(xiàn)為高學歷、高職稱、年輕化,但數(shù)量不足、經(jīng)驗欠缺,急需引進或培養(yǎng)一批既懂理論又會勘查的領(lǐng)軍人才;《固體礦產(chǎn)勘查區(qū)塊優(yōu)選調(diào)查評價技術(shù)要求(試行)》已發(fā)布,礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查任務(wù)有所延伸,與找礦靶區(qū)比起來勘查區(qū)塊要求更高、難度更大。




搶抓機遇


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作為地質(zhì)找礦的“國家隊”“主力軍”,找礦突破雖有困難,但更有信心。下一步,重點做好5項工作:



1

是夯實找礦基礎(chǔ)。加大基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查工作力度,深化區(qū)域成礦背景和成礦條件研究,破解制約找礦突破的基礎(chǔ)地質(zhì)問題,發(fā)現(xiàn)更多的找礦線索,夯實“百年老店”;加強資料搜集整理、深度挖掘和集成研究,持續(xù)跟蹤最新勘查進展,深化成礦(藏)規(guī)律研究,堅持點面結(jié)合、老區(qū)新區(qū)并重,重視新區(qū)域、新層系、新類型,優(yōu)選出一批新的重點調(diào)查區(qū)。

2

是發(fā)揮引領(lǐng)作用。發(fā)揮科學研究和地質(zhì)調(diào)查深度融合優(yōu)勢,補齊礦產(chǎn)勘查實踐經(jīng)驗不足的短板,在地質(zhì)調(diào)查、科學研究、科技成果轉(zhuǎn)化等方面多方位發(fā)力,把成礦理論研究的優(yōu)勢、綜合找礦方法技術(shù)的優(yōu)勢、數(shù)據(jù)資料集成的優(yōu)勢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為更多的找礦新突破、新發(fā)現(xiàn)。

3

是加強統(tǒng)籌部署。統(tǒng)籌部署“四區(qū)”工作,發(fā)揮院士專家指導作用,加強業(yè)務(wù)培訓和研討交流,建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,做好頂層設(shè)計;強化組織保障,組建跨部門、多專業(yè)聯(lián)合攻關(guān)團隊,在人員組成、設(shè)備裝備、后勤服務(wù)、實驗測試、野外基地建設(shè)等方面給予更大傾斜,確保業(yè)務(wù)人員全身心投入到新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動中。


4

是突出重點工作。以國家急需和西北地區(qū)優(yōu)勢的緊缺戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源為主攻目標,聚焦制約找礦突破的基礎(chǔ)地質(zhì)、成礦理論、方法技術(shù)等“卡脖子”問題,持續(xù)加強聯(lián)合攻關(guān),集中資金和力量,率先實現(xiàn)阿爾金鋰鈹螢石礦、東天山-北山銅鎳礦、鄂爾多斯周緣氦氣等新突破,力爭實現(xiàn)找礦突破 “開門紅”。


5

是深化支撐服務(wù)。企業(yè)是增儲的主體,精準服務(wù)礦山企業(yè)是找礦突破的必由之路。立足基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性工作定位,持續(xù)加強與金川集團、新疆有色集團、延長石油等企業(yè)的需求對接,為礦政管理提供更多的勘查區(qū)塊,為商業(yè)性勘查提供更多的找礦靶區(qū)和找礦線索,服務(wù)礦山企業(yè)增儲上產(chǎn),助推大型能源資源基地建設(shè)。

(作者單位:中國地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心)
來源:本文刊登于2023年4月3日《中國礦業(yè)報》第1版


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